A svájci kormány 2008. június 30-án benyújtotta a Nemzeti Tanácsnak a balesetbiztosításról szóló tervezetét. Ez két előterjesztést tartalmaz: Az egyik a szolgáltatások kiigazítására és a biztosítási tevékenységre vonatkozik, beleértve a munkanélküliek balesetbiztosítását és néhány módosítást a munkahelyi balesetekre és a foglalkozási betegségekre vonatkozóan. A második előterjesztés a Svájci Társadalombiztosítási Intézet (
Schweizerische Unfallversicherungsanstalt –
SUVA) szervezetének és melléktevékenységeinek kiigazítására vonatkozik. A törvénynek 2011. január 1-én kell hatályba lépnie.
A balesetbiztosításról szóló szövetségi törvény 1984. január 1-én lépett hatályba. Ez már
a betegbiztosítás keretein kívül, külön törvényben szabályozta a kötelező balesetbiztosítást. Hatálya minden Svájcban foglalkoztatott munkavállalóra (3 millió személyre) kiterjed és mind a munkahelyi, mind a szabadidőben elszenvedett balesetek esetén biztosítási védelmet nyújt. Biztosításban részesülnek a munkanélküliek is. Az önálló vállalkozók önkéntes biztosítást köthetnek. A részmunkaidős alkalmazottak, akiknek a heti munkaideje nem éri el a nyolc órát, a szabadidőben elszenvedett balesetekre nem rendelkeznek biztosítással.
A kötelező balesetbiztosítás keretében
rövidtávú (gyógykezelés, orvosi rehabilitáció, táppénz) és
hosszútávú (rokkantnyugdíj, hátramaradt hozzátartozói nyugdíj, integritás elveszítéséért való kártérítés, egészségkárosodás miatt mindennapi önellátásukra képtelen személyek részére nyújtott saját támogatási költségvetés)
szolgáltatásokat nyújtanak.
A kötelező balesetbiztosítás végrehajtása a Svájci Társadalombiztosítási Intézetre (SUVA) és mintegy 30 egyéb engedélyezett biztosítótársaságra (privát biztosítási vállalkozások, betegpénztárak és állami balesetbiztosítási pénztárak) tartozik.
A törvénymódosítás sarkalatos fejezetei:
a biztosítási fedezet nagy események esetén: a törvény nem ír elő korlátozást a nagy káresetekre (földrengés, terrortámadás) vonatkozóan; a módosítás 2 milliárd CHF felső határt ír elő külön-külön a privát balesetbiztosítók és a SUVA részére;
a rokkantnyugdíj csökkentése a hátramaradt hozzátartozói nyugdíj korhatárának elérésekor;
a balesetbiztosítás és a betegbiztosítás gyógyítási tarifáinak egységesítése;
a munkahelyi balesetek és a foglalkozási megbetegedések megelőzése;
a felügyelet erősítése;
a SUVA átalakítása és melléktevékenységeinek rendezése. (KB)
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése